デジタル変革を体現するオフィス空間：デジタルハブ

アニサ・パラマディナが設計したフレキシブルな働き方を支えるデザイン

このデザインは、Veritaの従業員が自由に移動でき、チームワークや創造性を促進する空間を作り出すことにインスピレーションを得ています。固定された場所での作業に制限されず、異なる部門間でアイデアを簡単に共有できるように設計されています。また、楽しくカラフルな雰囲気のオープンプランのワークステーションが、より良い協働作業体験を提供します。

デジタルハブのユニークな特性は、フレキシブルな作業環境と従業員間の協働スペースを支えるアジャイルなワークスペースを作り出すことです。新型コロナウイルスのパンデミックがデジタル変革を加速させ、働き方の未来を形成する中、Veritaはフレキシブルな働き方文化を適用する企業の一例となりました。アジャイルなオフィスレイアウトへの移行により、Veritaは使用されていないフロアスペースを再利用するか削減することでコストを削減することができました。

このデザインは、ビデオ会議やプロジェクト管理技術の活用により、オフィスとリモートエリアの人々をつなげ、よりフレキシブルなアレンジメントでワークスペースを管理することが可能になりました。また、露出したレンガやセメント、オープンな天井、スポットライトなどを使用してインダストリアルな要素が構築されました。プライベートな議論のための会議室や、プライバシーと集中力を促進する静かなゾーンとして設計された小さな会議室が提供されています。

このプロジェクトは、ジャカルタのTCC Batavia Tower One 30階に位置し、Verita Informatika Officeの総ネットスペースは545平方メートル、スタッフの収容能力は70人です。デジタルハブのコンセプトを通じて、デザイナーは活気ある要素とセミインダストリアルスタイルの協働作業スペースを作り出しました。

新型コロナウイルスのパンデミックがデジタル変革を加速させ、働き方の未来を形成する中、Veritaはフレキシブルな働き方文化を適用する企業の一例となりました。初期のスペース要件の議論から、Veritaはフレキシブルな働き方文化を適用することで不動産コストを削減する機会があることを認識しました。課題は、フレキシブルな作業スペースを作り出す一方で、そのスペースが高い生産性を支える職場の配置をどのようにサポートするかでした。

デジタルハブは、Verita Informatikaのために適用されたデザインコンセプトであり、金融、通信、政府のインテリジェンスとサイバーセキュリティ分野で実績のあるITソリューション企業です。フレキシブルで協働的な作業スペースのニーズに触発され、デザイナーはチームワーク、実験、創造性のためのスペースを作り出しました。

このデザインは、2022年にA'インテリアスペース、リテール、展示デザイン賞のアイアン賞を受賞しました。アイアンA'デザイン賞は、プロフェッショナルで産業要件を満たすように設計され、実践的で革新的な創造物に授与されます。業界のベストプラクティスと適切な技術特性を統合し、達成感とポジティブな感情を提供し、より良い世界に貢献します。